横浜市戸塚区の横浜メンタルクリニック戸塚

Mental Health Employees Assistance Program 
MEAP 【メンタルヘルスEAP】

近年、精神障害に伴う休職者や辞職者の件数が増加傾向にあり、企業における従業員のメンタルヘルス対応について重要性が高まっています。

一方、従来の産業保健においては、メンタルヘルスに特化したサービス提供は乏しく、総合的な健康管理の一環として、一般診療科の産業医や保健師によるメンタルヘルスケアが行われてきました。

当院では、メンタルヘルスに精通した精神科産業医、公認心理師が担当するメンタルサポートサービスを行っています。

同サービスでは、メンタルヘルスに関する問題が生じた際に、個別に対応するともに、職場環境に即したより本質的な解決策を職場の産業医、保健師、衛生管理者と一緒に考えて行きます。

また、ストレスチェックの実施と結果の有効活用、電話/オンラインによる個別相談、講演会の実施、ストレス軽減法の指導、カウンセリングおよび精神医療への介入など、豊富なメニューを取り揃えて総合的なメンタルヘルスサービスとしてのMＥＡＰを実施しています。

MEAPではサービス内容を単体として、また職場の需要に応じて組み合わせてのご利用が可能です。



 

MEAPサービス内容

 

【1】精神科産業医/公認心理師の派遣

職場のメンタルヘルス管理を行っている産業医、保健師、衛生管理者と連携を行い、個別問題への対応、精神障害の早期発見/早期治療、メンタルヘルスの向上を図ります。
 

【2】カウンセリング/精神医療との連携  

精神医療の受診を希望される従業員には、横浜メンタルクリニック戸塚をご紹介いたします。

治療のための受診費用につきましては医療保険が適用となりますが、EAP契約を行った企業の従業員につきましては初回無料の医事相談、3回まで無料のカウンセリングが受けられます。
 

【3】オンライン相談/オンライン診療  

従業員からの、電話/オンラインによる相談/診療をお受けします。仕事が忙しく受診の時間が取れない、受診したいけれど今一つ敷居が高いといった方に有用です。なお、オンライン診療につきましては医療行為となり医療保険が適応されます。
 

【4】ストレスチェック/フィードバック面談  

労働安全衛生法に基づくストレスチェックを実施すると共に、その結果をただ返すだけでなく、より有効に活用するための個別フィードバック面談を実施します。フィードバック面談は、希望者、高ストレス者、企業の衛生管理者や産業医が勧める職員を面談の対象として職員のメンタルヘルスをサポートします。また、ストレスチェックの実施は、オンラインによる実施が可能です。
 

【5】職場研修  

企業の衛生管理者及び人事担当者向けのメンタルヘルス研修機会を提供します。ストレス要因とその対応について分かり易く解説するとともに、実際にストレス軽減法の指導を行います。

 

【6】復職支援プログラム

現在休職中の従業員に対しては、横浜メンタルクリニック戸塚で実施する復職支援のためのリワークプログラムを、優先的にご利用いただけます。なお、実施内容の評価については利用者の同意のもと、内容を企業に提供することが可能です。
 

 

お問い合わせ

こちらからお問い合わせお願いします